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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de tri H/F en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Vous préparerez un TITRE A FINALITE PROFESSIONNELLE : « Agent Machiniste en Propreté » ET / OU effectuerez une formation ASCS (Agent de Service échelon Confirmé Spécialisé) La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 04h35 à 07h15 le lundi - 00h15 à 07h15 du mardi au samedi Possibilité de temps partiel - 15h00 à 20h00 - 03h50 à 07h15 du mardi au samedi Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Information importante : Le site n'est pas desservi par les transports en commun sur les heures travaillées. - Débutants acceptés - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme[...]

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Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés des artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité du directeur de la CMA Formation et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur (H/F) assure la préparation et l'animation de séquences pédagogiques dans les domaines de la relation client, de la digitalisation et de l'animation commerciale. Il intervient auprès des formations : BTS NDRC Rythme : environ 4 heures de cours par semaine (lundi et/ou mardi) (140 heures par an) Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de BTS (environ 140 heures de face-à-face pédagogique) ; Contribuer activement[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Challenge : Allier Passion Auto et Performance Commerciale Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une marque iconique ? Notre entreprise partenaire recherche son futur talent en alternance. Plus qu'un simple poste de vente, vous devenez un véritable conseiller expert au cœur d'un secteur en pleine mutation. Vos Missions en Entreprise Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez à piloter l'activité commerciale : Vente et Conseil : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et présenter la gamme Peugeot. Ingénierie Financière : Monter les dossiers de financement (LOA, LLD, crédits). Ici, votre aisance avec les chiffres fera la différence ! Expertise Produit : Devenir incollable sur les motorisations et technologies (formation interne spécifique assurée par l'entreprise). Gestion Marchande : Participer à la mise en valeur du showroom et au suivi des objectifs commerciaux. Votre Formation à l'ICFA Atlantique Situé à Trignac, notre centre de formation vous offre un cadre de travail idéal : Accessibilité au top : À seulement 10 min à pied de la gare et 3 min en bus. Rythme optimisé : 1 jour par semaine à l'école pour la théorie, le reste[...]

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Artisan couvreur / Artisane couvreuse

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

MISSION: Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux chantiers. Réaliser des travaux de Couverture : Toiture en Ardoise, Tuile, Zinc, Bardage, Pose de Gouttières, Ramonage etc. Appliquer les normes de sécurité et les règles de l'art en vigueur. Collaborer avec les autres professionnels du chantier Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. PROFIL RECHERCHE: Motivation Aptitude à travailler à l'extérieur Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des consignes de sécurité. FORMATION: Préparation d'un CAP COUVREUR en partenariat avec un CFA (Centre de Formation d'Apprentis). Formation en alternance : temps partagé entre l'entreprise et le centre de formation. Qualités personnelles : Rigueur et ponctualité. Dynamisme et curiosité. Capacité d'adaptation.

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre auto-école recherche un(e) enseignant(e) de la conduite afin de renforcer son équipe. Vos missions - Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) - Accompagner les élèves dans leur apprentissage du code de la route et de la conduite - Évaluer la progression des élèves et adapter votre pédagogie - Assurer un suivi individualisé jusqu'à l'examen - Veiller au respect des règles de sécurité routière Profil recherché : Titulaire du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou Vous souhaitez vous former au métier : une formation peut être mise en place avant embauche en alternance (Titre Pro ECSR) , pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires Conditions obligatoires - Être titulaire du permis B (généralement depuis au moins 2 ou 3 ans selon les centres) - Avoir un casier judiciaire compatible avec le métier - Passer une visite médicale d'aptitude à la conduite - Maîtriser la langue française (oral et écrit) Conditions - Contrat 35h/semaine - Véhicule mis à disposition pour les leçons et les trajets professionnels - Ambiance de travail conviviale et bienveillante Les[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire[...]

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Modeleur / Modeleuse bois

Emploi Enseignement - Formation

Gerbépal, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise sur la commune de Gerbépal qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

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Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise sur la commune de Remiremont qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur

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Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Emploi Enseignement - Formation

Bois-de-Champ, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise sur le secteur de Champ-Le- Duc qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur

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Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Emploi Enseignement - Formation

Gerbépal, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise sur la commune de Gerbépal qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons des alternant(e)s pour assurer des gardes pour des enfants entre 3 et 12 ans, pour des sorties d'écoles et les mercredis. Les gardes régulières auront lieu les Lundis, Mardis, Mercredis, Jeudis et Vendredis de 06:00 à 08:30 et de 15h00 à 19:00. Votre mission : Assurer le récupération des enfants à l'école Mettre en place le goûter Assurer un suivi scolaire Mettre en place les activités Accompagnement l'enfant dans les gestes au quotidien Accompagner l'enfant sur des activités d'éveil Durée formation : 12 mois Rythme alternance : 1 jour de formation par semaine Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) stage. Vous recherchez un contrat d'apprentissage. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Permis et Voiture obligatoire Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous !

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprise partenaire son futur collaborateur pour assurer le support administratif et le suivi de la facturation. Vous préparerez un Titre Assistant(e) de Direction (Bac+2) avec le CLIP Saintes. Vos Missions : 1. Administration & Pilotage - Accueil & Secrétariat : Gestion de l'accueil physique/téléphonique et rédaction de comptes rendus. - Gestion Financière : Réalisation et suivi des devis/factures, rapprochement bancaire mensuel. - Pilotage : Suivi des tableaux de bord et mise à jour des outils de suivi d'activité. 2. Relation Client & Développement - Ambassadeur des services de l'entreprise auprès des clients et prospects. - Dépôt de documents, montage et suivi rigoureux des dossiers clients. - Tenue du tableau de suivi commercial hebdomadaire. 3. Communication & Marketing Digital - Réseaux Sociaux : Création, animation et gestion du planning éditorial (contenus créatifs et vidéos). - Web : Rédaction de newsletters et d'articles de blog pour booster la visibilité du cabinet. - Stratégie : Analyse de l'impact des actions et force de proposition pour développer la communauté. 4. Soutien au Recrutement - Rédaction et diffusion d'offres[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprise partenaire son futur collaborateur pour assurer le support administratif et le suivi de la facturation. Vous préparerez un Titre Assistant(e) de Direction (Bac+2) avec le CLIP Saintes. Vos missions : Organisation et Suivi Financier Sous la responsabilité du dirigeant, vous jouez un rôle clé en assurant la rigueur administrative : - Suivi de la Facturation : Réception, contrôle et rapprochement des factures avec les bons de livraison. - Gestion des Règlements : Suivi des échéanciers, préparation des paiements fournisseurs et pointage des encaissements. - Contrôle de Gestion : Vérification des prix d'achats, application des remises et suivi des accords commerciaux. - Secrétariat Opérationnel : Traitement des litiges facturation, gestion du courrier et classement administratif. Les points forts de ce poste - Vision globale : Vous apprenez à gérer l'administration. - Responsabilité : Un poste de confiance avec une autonomie progressive sur le suivi des flux. - Accompagnement : Une formation de proximité avec des classes à effectifs réduits (max 15 personnes). Modalités de l'offre - Diplôme préparé : Titre Assistant de Direction[...]

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Employé / Employée de rayon liquides

Emploi Enseignement - Formation

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Employé(e) Polyvalent(e) - Rayons Sec, Liquides Formation préparée : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC) Vous avez de l'énergie à revendre et le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant(e) sur les secteurs les plus dynamiques du magasin : l'Épicerie Sèche et les Liquides. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez à gérer des volumes importants tout en assurant un passage en caisse fluide et souriant. Vos missions et responsabilités : - Gestion des Rayons Secs & Liquides : * Assurer le remplissage massif des rayons (épicerie, eaux, jus, sodas, alcools). - Maîtriser la rotation des stocks (respect de la DDM) pour éviter la casse. - Gérer les spécificités des liquides (gestion des consignes, gerbage des palettes). - Mise en avant & Merchandising : * Mettre en place les têtes de gondole (TG) et les îlots promotionnels. - Assurer un facing permanent pour un rayon toujours impeccable. - Hôte(sse) de Caisse : * Prendre le relais en caisse lors des pics d'affluence. - Maîtriser les procédures d'encaissement et la fidélisation client. - Contrôle & Rigueur : * Vérifier le balisage prix (étiquettes) et participer aux[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Un cabinet médical spécialisé en expertise médicale situé sur Bordeaux est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vous participez à l'organisation et à l'accueil du centre. Vous apprendrez progressivement à : Accueillir et orienter les assurés, victimes, assurances, avocats.... avec professionnalisme. Répondre au téléphone, gérer les demandes et transmettre les informations. Prendre et organiser les rendez-vous. Contribuer au bon fonctionnement administratif du service (suivi, documents, coordination). Frappe de rapports d'expertise En parallèle, vous suivez la formation Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif au sein de notre école Keyce Santé sur 12 mois. Le titre professionnel est reconnu par l'État (Ministère du Travail / DREETS) et vous permet de développer des compétences solides en administratif, communication et secteur médical. Rythme d'alternance 4 jours par semaine au cabinet (pratique). 1 jour par semaine, le mardi, en formation (Keyce Santé au Bouscat). Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez d'un savoir faire en organisation administrative Vous avez une bonne[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.e ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. ⇒ Accueil des parents : - Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.e ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. ⇒ Accueil des parents : - Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Artigues-près-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.e ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. ⇒ Accueil des parents : - Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une municipalité (Libourne, Bordeaux, Gradignan et Villenave d'Ornon, Bruges, Bassens et Saint Médard en Jalles) Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.e ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. ⇒ Accueil des parents : -[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la structure : La Faculté d'Économie de Grenoble (FEG) propose deux licences générales, quatre licences professionnelles ainsi que cinq masters couvrant des domaines très diversifiés, dont un dédié à la formation des enseignants du second degré. Chaque master comprend un ou plusieurs parcours de spécialisation. Elle accueille 2 800 étudiants et compte près d'une centaine d'enseignants ainsi que 43 personnels administratifs. Implantée sur les sites de Grenoble et de Valence, la Faculté d'Économie offre des formations en présentiel, à distance, en formation initiale, continue et en alternance. Pour en savoir plus sur FEG : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr/faculte-d-economie/accueil-faculte-economie-972202.kjsp?RH=11574395029529801 Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service financier, vous serez intégré dans une équipe de quatre personnes. Vous aurez pour mission principale de traiter, en équipe, de l'ensemble des actes administratifs et financiers du pôle finances de la FEG en matière de dépenses, recettes et missions et plus particulièrement en charge des heures d'enseignement dans le logiciel HELICO-ADELI. Activités[...]

photo Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Vente et conseil en produits de nutrition. Merchandising et gestion des stocks. Fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Dynamisme, rigueur et sens du service. Intérêt pour le domaine de la nutrition. Formation : Formation en alternance : TP Conseiller de vente (niveau Bac) - Durée : 12 mois. Démarrage immédiat. Rémunération : entre 783 € et 1 884 € selon profil et expérience. Lieu de travail : Grenoble

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Assurer la vente et le conseil client en bijouterie. Gérer les encaissements et participer au merchandising. Contribuer à la gestion des stocks. Profil recherché : Sens du service client et fibre commerciale. Intérêt marqué pour la mode et la bijouterie. Formation : Formation en alternance : TP Conseiller de vente (niveau Bac) - Durée : 12 mois. Conditions : Rythme de travail : 1 jour par semaine. Démarrage immédiat. Rémunération : entre 783 € et 1 884 € selon profil et expérience. Lieu de travail : Grenoble, centre commercial Grand Place.

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'UFA Jean-Frédéric Oberlin de Strasbourg recrute un(e) enseignant(e) en Économie-Gestion dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable, pour la rentrée scolaire 2026. Le poste est un temps plein (18 heures hebdomadaires de face à face pédagogique) L'UFA Jean-Frédéric Oberlin est une Unité de Formation par Apprentissage (UFA) intégrée au CFA Académique d'Alsace. Le CFA Académique d'Alsace est une structure de l'Éducation nationale qui coordonne et développe l'apprentissage dans les établissements publics d'Alsace. Il accompagne les apprentis et les équipes pédagogiques, garantit la qualité des formations en alternance et favorise l'insertion professionnelle des jeunes en lien étroit avec les entreprises partenaires. L'enseignant(e) recruté(e) interviendraauprès d'apprentis sur différents niveaux de formation professionnelle : - CAP Équipier Polyvalent du Commerce - Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente - option A - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) et/ou BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) À ce titre, il/elle sera chargé(e) de : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques en économie, gestion[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise : Goron (Secteur : Sécurité) Type de contrat : CDI avec période de professionnalisation de 12 mois au démarrage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Date de début de contrat : 2 juillet 2026 voire 14 septembre 2026. Objectif : Obtention des certifications TFP APS, SSIAP1, SST, EPSE1 et HOBO au bout des 12 mois de période de professionnalisation. Dans le cadre de notre développement, nous formons des agents de sécurité (H/F) sous contrat de professionnalisation en CDI afin d'intégrer notre équipe. Aucune expérience préalable dans la sécurité n'est requise - cette offre s'adresse uniquement aux candidats sans formation dans ce domaine. Pour les candidats de nationalité étrangère : prérequis minimum de 5 années antérieures de séjour autorisé en France. Vous serez donc embauché(e) en CDI sous contrat de professionnalisation avec une période de professionnalisation d'une durée de 12 mois démarrant au 02/07/2026 ou donc au 14/09/2026. Missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité des biens et des personnes. Contrôler les accès et appliquer les consignes de sécurité. Intervenir en cas d'incident et alerter les autorités compétentes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction régionale de l'Afpa en Bourgogne-Franche-Comté recrute une personne en alternance pour le poste d'Assistant / Assistante Ressources Humaines. Intégré-e à l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez en appui des missions d'administration et de gestion du personnel. À ce titre, vous participerez activement au fonctionnement quotidien du service RH : (liste non exhaustive) - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative des dossiers du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié - Accompagnement des salariés dans la prise en main des applicatifs internes - Suivi et saisie des heures intérimaires - Gestion courante des actes mensuels RH : - Gestion des absences et déclarations associées - Transmission des variables de paie au service concerné - Appui à la gestion logistique - Intervention dans les différents systèmes d'information RH - Suivi de la réglementation juridique en vigueur - Contribution à la communication interne - Gestion de divers travaux administratifs liés à l'activité du service Les semaines de formation en centre Afpa se dérouleront à Chevigny-St-Sauveur (21). A l'issue de la formation vous pouvez[...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début juillet Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début juillet Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début juillet Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

photo Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la préparation et de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début juillet Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

photo Développeur / Développeuse full-stack

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Enseignement - Formation

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires située à FORBACH un(e) Concepteur - Développeur Full Stack H/F en Alternance. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois, qui débutera en septembre 2026. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former et performer au métier de développeur et d'obtenir le titre RNCP de Concepteur Développeur Web Full Stack (niveau Bac +3). Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : Développement Web Full Stack Concevoir et intégrer des interfaces web accessibles, adaptatives et optimisées SEO, en appliquant les meilleures pratiques UX/UI et interactions côté client. Développer des fonctionnalités dynamiques et interactives via JavaScript, AJAX et frameworks[...]

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Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de préparer un itre Professionnel Technicien d'Équipement et d'Exploitation en Électricité (niveau 4) : Prérequis : une formation et/ou une expérience d'au moins 6 mois en électricité. Les + : une formation professionnalisante axée sur l'acquisition de compétences concrètes : 70 % du temps en entreprise Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain. Description du poste Vos missions : Dans le cadre de votre alternance, vous serez formé(e) aux métiers dédiés à la maintenance et à la modernisation de nos infrastructures électriques. L'équipe que vous intégrerez réalise ces opérations à Chambéry et dans ses alentours. Prêt(e) à relever des défis passionnants ? Votre quotidien : - L'inspection et la réparation des systèmes[...]

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Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d'activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. Notre crédo ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d'actionnariat familial et d'économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l'équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations. De même, que les actions en faveur de l'environnement (objectif stratégique dédié, Fondation, réemploi, matériaux biosourcés...) Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (poste en CDI). Vous serez rattaché.e à l'agence de La Roche sur Yon mais vous interviendrez principalement[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Awala-Yalimapo, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Aide charpentier poseur / Aide charpentière poseuse

Aide charpentier poseur / Aide charpentière poseuse

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Plaquiste dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres Profil recherché : Vous êtes dynamique, très motivé(e) et vous avez envie d'apprendre. Entreprise basée à Angers mais les chantiers sont exclusivement réalisés sur le bassin Rennais. Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Rennes

photo Technicien(ne) de fabrication en industrie pharmaceutique

Technicien(ne) de fabrication en industrie pharmaceutique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Groupe IMT est un organisme de formation spécialisé depuis plus de 40 ans dans les métiers de production pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et biotechnologique. Le Groupe IMT recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un(e) Technicien(ne) de fabrication / Laborantin(ne) en contrat d'apprentissage. Missions En intégrant le service production, tu seras en charge de : - Participer au procédé de fabrication - Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité - Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures - Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité Diplôme préparé - Technicien(ne) Supérieur(e) en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (TSPCI) - Niveau 5 (Bac +2) - Durée du contrat : 24 mois Attention : Cette formation ne te correspond pas si tu recherches une entreprise pour un stage ou une alternance dans le cadre de tes études actuelles. LE CANDIDAT N'AURA AUCUN FRAIS DE SCOLARITÉ À SA CHARGE

photo Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, acteur majeur dans la production de produits traiteurs frais et surgelés un Conducteur de ligne Emballage H/F Poste à pourvoir à THEIX : industrie agroalimentaire : produits traiteurs. Service Emballage pizzas : environnement frais. Mission intérim de 3 mois : opportunité en CDI à l'issue si atteinte des objectifs. Gestion d'une équipe de 4 personnes. En tant que conducteur de ligne (H/F) et sous la direction du responsable de secteur, vos missions seront les suivantes: - Piloter l'activité de la ligne : prise en charge de la mise en place de la ligne, des réglages des équipements et des changements de références - Respect des délais de conditionnement et des plans de contrôles et de prélèvements des produits - Assurer le suivi qualité, traçabilité des produits fabriqués - Enregistrement de données concernant la qualité et la production - Assurer le management de l'ensemble de l'équipe, le suivi des plannings et la répartition des rôles - Accueil et formation des nouveaux arrivants au sein de l'atelier 35H00 - Alternance 4h50 13h30 - 13h30 23h (ou 23h selon les productions) : rotation[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec un restaurant sur la commune de Rupt/Moselle qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Girmont-Val-d'Ajol, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec un restaurant dans la commune de Girmont Val D'Ajol qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Enseignement - Formation

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec un restaurant sur la commune de Rupt/Moselle qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec une entreprise dans la commune de Saint Nabord qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre - Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS, DUT) de Négociateur Technico-Commercial.

photo Menuisier / Menuisière en meubles

Menuisier / Menuisière en meubles

Emploi Enseignement - Formation

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En vue de la prochaine rentrée, le CFA BTP de NANGIS recherche pour une entreprise partenaire un(e) apprenti menuisier fabricant. Vous voulez apprendre et acquérir une expérience professionnelle en menuiserie option fabrication. Sous la responsabilité à la fois d'un professionnel et d'un formateur référent, vous pouvez vous former en alternance au diplôme de CAP Menuisier ou BP menuisier fabricant. Responsabilités en entreprise: Fabrication : réalisation de meubles, Compréhension de plans et fabrication conforme, Maitrise des machines outils : de la découpe à l'assemblage, commande numérique, Contrôle qualité des réalisations. Collaboration avec l'équipe pour respecter les délais et garantir la satisfaction du client Profil recherché Vous souhaitez apprendre un métier manuel et exigeant, avec une réelle envie d'intégrer le secteur du bâtiment. La motivation, le sérieux et l'aptitude au travail en équipe sont essentiels. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et prêt(e) à suivre une formation pratique sur le terrain. La capacité à respecter les consignes de sécurité est indispensable. Une curiosité pour le secteur du bâtiment, notamment pour la fabrication de[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec un restaurant sur la commune de CORCIEUX qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Marguerite, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec une entreprise dans la commune de Sainte Marguerite qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétiques dans les bâtiments - Réaliser l'alimentation en courant fort d'une installation électrique monophasée - Réaliser la distribution des réseaux d'énergie d'une installation électrique monophasée - Réaliser la distribution d'une installation[...]

Ressources supplémentaires